EC0217.01
Impartición de Cursos de Formación del Capital Humano de Manera Presencial Grupal
¿Qué es el Estándar de Competencia?
El Estándar de Competencia Impartición de Cursos de Formación del Capital Humano de Manera Presencial y Grupal contempla las funciones sustantivas de preparar, conducir y evaluar cursos de capacitación. Preparar la sesión mediante la planeación de la sesión y la comprobación de la existencia y el funcionamiento de los recursos requeridos para la misma. Conducir la sesión realizando el encuadre, desarrollo y cierre, empleando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de aprendizaje. Evaluar el aprendizaje antes, durante y al final del curso, considerando la satisfacción de los participantes
aviso importante
Grupo ASPEC Prehospital SC. siempre comprometidos con ofrecer capacitación y educación continua de excelencia y ahora, comprometidos con tu seguridad, en este periodo de pandemia, les comunica que este proceso de evaluación por su naturaleza, requiere hacerlo en escenarios simulados, así como en estaciones de destrezas, las cuales no pueden ser excluidas en un proceso de evaluación con fines de certificación, que se realice con calidad, por lo que es esencial realizar estas actividades de forma presencial, individual y/o en grupos reducidos de candidatos, tomando todas las medidas sanitarias dispuestas por las autoridades y cumpliendo con los elementos que marca el instrumento de evaluación que establece la RED Conocer.
Sin mas por el momento, esperamos verte pronto.
Duración
1 hora en gabinete y 3 horas en campo, totalizando 4 horas.
LOGÍSTICA
La evaluación con fines de certificación se realiza en las instalaciones del Grupo Aspec Prehospital SC.o en donde, en común acuerdo se establezca con la institución o empresa solicitante lo requiera (siempre y cuando cumpla con las especificaciones del CONOCER).
CRITERIOS DE ACREDITACIÓN
Se considera como un CANDIDATO COMPETENTE cuando cumple con los siguientes dos criterios (indispensable que haya cumplido con los dos):
• La suma total del peso relativo a los reactivos del IEC que le fue aplicado es igual o mayor a:
97.61
• Exista al menos un reactivo cumplido para cada Criterio de Evaluación.
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?
A todos los profesores, capacitadores, facilitadores e instructores que estén interesados en certificarce en el estándar de competencia ECO217.
¿QUIÉNes evaluan?
Los Evaluadores son expertos en la enseñanza, certificados para orientar y guiar al candidato en todo su proceso de evaluación con fines de certificación.
PARA LLEVAR A CABO LA EVALUACIÓN ES NECESARIO CONTAR CON EL EQUIPO BÁSICO COMO:
Al menos cinco personas que apoyen desempeñando el papel de participantes (simulación). Participantes de un curso (en caso de que la evaluación se efectúe en condiciones reales). Apoyos visuales e impresos para desarrollar la sesión con las siguientes técnicas: Integración (rompehielo), expositiva, demostrativa y diálogo/discusión.
Propósito del Estándar de Competencia
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que imparten cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal. Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en el Estándar de Competencia (EC). El presente estándar de competencia se refiere a una función para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional, cabe señalar adicionalmente que para certificarse.
ELEMENTO 1 DE 3
Preparar la seción de cursos de capacitación
ELEMENTO 2 DE 3
Conducir los cursos de capacitación
ELEMENTO 3 DE 3
Evaluar los cursos de capacitación
